Rencontrez 5 entrepreneurs dont les passions sont profondément liées à des causes sociales

Qu’est-ce qui motive une personne à s’impliquer dans le travail social? Alors que la réponse simple peut être le désir inné d’aider les autres, pour beaucoup, ce désir peut provenir d’une expérience personnelle ; et pour beaucoup d’autres, ce pourrait être la volonté de changer le monde.

Quelle que soit la raison, être un acteur du changement n’est pas facile, et susciter une conversation ou rendre un service désintéressé peut souvent passer inaperçu et ne pas être apprécié dans l’agitation de la vie quotidienne et des défis.

Aujourd’hui sur SocialStorynous vous présentons les histoires de cinq entrepreneurs sociaux qui tentent d’apporter un changement à leur manière et de donner un sens à la vie des autres.

Anushka Jain

Appartenant à une famille de la classe moyenne, l’idée de créer sa propre entreprise n’a pas fait son chemin auprès de la famille d’Anushka Jain. Cependant, elle était déterminée à tirer parti de la technologie pour résoudre le problème des articles ménagers d’occasion qui n’étaient plus utilisés, afin qu’ils puissent aller à quelqu’un dans le besoin et ne finissent pas dans les décharges.

Anushka, qui travaillait alors avec Accenture, s’est rendu compte que l’écart se situait entre les donateurs et les ONG – principalement en raison du manque d’infrastructure dans les ONG, du temps ou d’une communication insuffisante.

Pour combler cette lacune et savoir où et comment les matériaux étaient utilisés, elle a commencé Partager à la porte (SADS) en 2015, un service qui vient directement à votre porte pour récupérer les biens légèrement usagés et facilite leur don à une ONG ou à une association caritative.

Le voyage SADS a commencé avec seulement quelques volontaires et deux ONG partenaires à Bengaluru. Aujourd’hui, SADS opère dans 11 grandes villes. De plus, il s’est associé à plus de 120 ONG, plus de 100 entreprises et compte un demi-million d’utilisateurs à travers le pays.

Dr Manju Vasudevan

L’écologiste Dr Manju Vasudevan travaillait sans relâche avec des membres de communautés autochtones – en particulier près des bassins fluviaux de Chalakudy et de Karuvannur au Kerala.

Elle s’est rendu compte qu’il y avait une question continue de savoir comment créer des opportunités de subsistance basé sur les connaissances et la sagesse des tribus indigènes.

S’engageant avec les tribus Kadar, Malayar et Muthuvar, Manju et son équipe ont établi Poteau forestier au début de 2017. Forest Post est un réseau d’exploitants forestiers mineurs et de fabricants de produits artisanaux, notamment de la cire d’abeille, des huiles, des paniers en bambou et des sacs en tissu.

Le groupe a récemment remporté le Outlook Sustainable Leadership Award for Conservation.

Nilay Agarwal

Nilay Agarwal, 29 ans, ontologue de profession, a toujours voulu faire quelque chose d’impactant. Issu d’un milieu modeste, il a travaillé pour réussir sa carrière avant de fonder une ONG. Cependant, la disparition inattendue de son ami l’a fait repenser et ne pas attendre pour faire les choses qu’il voulait vraiment faire.

Ainsi en 2019, j’ai décidé de commencer Fondation Vishalakshi à Lucknow – du nom de son ami décédé. Il a commencé par collaborer avec une ONG locale pour distribuer de la nourriture aux gens.

Au cours des deux dernières années, sa fondation a pu nourrir plus de six lakh personnes – environ 500 personnes par jour – dans 11 villes (Delhi, Lucknow, Gurugram, Noida, Ranchi, Mumbai, Jaipur, Amroha, Fatehpur, Banda et Prayagraj) avec l’aide de plus de 3 000 jeunes volontaires dans ces villes.

Natasha Mudhara

Natasha Mudhar pense qu’il y a beaucoup à faire dans le cadre du Objectifs de développement durable des Nations Unies (ODD). En 2015, les États membres de l’ONU ont adopté des objectifs de développement durable définissant 17 objectifs, notamment la réduction de la pauvreté et de la faim, la bonne santé et le bien-être, une éducation de qualité et l’égalité des sexes, entre autres. La même année, Natasha a été nommée par l’avocat et cinéaste SDG Richard Curtis – responsable de films comme Love Actually et Bridget Jones’s Diary – pour le populariser en Inde.

Avec un délai de 15 ans pour atteindre les ODD (2015-2030), Natasha a pris sur elle de décomposer les objectifs des ODD en bavardages domestiques et de faire partie de la routine quotidienne des gens, se traduisant par des changements plus importants.

Elle le faisait dans le cadre de Sterling Global, une société mondiale de conseil en affaires et en communication fondée par sa mère au Royaume-Uni. Depuis 2018, le travail a été effectué par l’intermédiaire de The World We Want, basé à Londres, une entité distincte qui se concentre uniquement sur l’accélération des ODD en travaillant avec des chefs d’entreprise, des ONG, des gouvernements, des célébrités et des influenceurs, et des philanthropes pour organiser des mouvements mondiaux.

Il s’appuie sur le concept de narration, de collaboration mondiale, de communications stratégiques et d’action positive pour convertir la prise de conscience des problèmes en action.

Dr Geetanjali Chopra

Lorsque la jeune Geetanjali Chopra a visité des orphelinats avec son grand-père, elle ne savait pas qu’elle trouverait sa vocation à les servir à l’avenir.

Geetanjali avec les enfants

Elle a établi Souhaits et bénédictionsune ONG, en 2014 en tant que plateforme qui relie les donateurs aux bénéficiaires, répandant le bonheur et réalisant les rêves.

Selon Geetanjali, la philosophie derrière l’entreprise est simple : beaucoup d’entre nous ont des souhaits non exaucés. Alors que certains d’entre nous sont plus bénis et peuvent aider les autres à réaliser leurs souhaits, en retour, nous recevons leurs bénédictions. D’où le nom, “Souhaits et bénédictions”.

.

Leave a Comment